Hypnosystemische Weiterbildung für Führungskräfte und einen wirksamen Führungsstil
Wirksam führen – andere und sich selbst.
Kursstart September 2026 in Dresden.
Sie führen ein Team, ein Unternehmen oder gestalten Personalentwicklung und suchen eine Herangehensweise, die über Standardmethoden hinausgeht?
Mit der Weiterbildung Wirksam führen entwickeln Sie einen Führungsstil, der in komplexen Situationen trägt: in Konfliktgesprächen, in Veränderungsprozessen und im Umgang mit dem eigenen Druck. Grundlage ist der hypnosystemische Ansatz – eine wissenschaftlich fundierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise, die Führung als Gestaltung von Beziehung und Aufmerksamkeit versteht.
Führung beginnt bei der Fähigkeit, sich selbst zu führen - hypnosystemisch.
Begleitet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und schafft Räume, in denen Führungskräfte ihre Wirkung, Präsenz und Selbstregulation gezielt stärken.
Holger Grumbt
Verbindet betriebswirtschaftliche Schärfe, Organisationserfahrung und hypnosystemisches Coaching zu klaren Analysen und wirksamen Entwicklungsprozessen für Führungskräfte und Unternehmen.
Für welche Führungskräfte eignet sich die Weiterbildung?
- Führungskräfte, die durch Kommunikationstraining ihren Führungsstil weiterentwickeln und auch in schwierigen Situationen klar, präsent und wirksam bleiben wollen
- Unternehmerinnen und Unternehmer, die Verantwortung tragen und einen tragfähigen Umgang mit Entscheidungsdruck und Selbstführung suchen
- Personal- und Organisationsentwickler, die Führungskultur, Change-Prozesse und Zusammenarbeit im Unternehmen wirksam gestalten
- Alle, die nach einem mitmenschlichen, ressourcenorientierten Ansatz für Beruf und Alltag suchen
- Alle, die Führung nicht über Hierarchie, sondern über Beziehung, Kommunikation und innere Stabilität denken
Warum lohnt sich unser Führungskräfteseminar für Sie?
Konkrete Werkzeuge für Führungsgespräche Sie erhalten Methoden, die Sie sofort in Mitarbeiter-, Konflikt- und Veränderungsgesprächen einsetzen können – wirksam und auf Augenhöhe.
Mehr Wirkung in der Kommunikation. Durch feinere Wahrnehmung und gezielte Gesprächsführung leiten Sie Gespräche souveräner und erreichen Ihre Mitarbeitenden verlässlicher.
Stabile Selbstführung unter Druck. Mit Techniken der Selbstregulation, Aufmerksamkeitslenkung und Embodiment bleiben Sie auch in belastenden Situationen präsent und handlungsfähig.
Sicherheit in Veränderungsprozessen. Sie lernen, Teams und Organisationen durch Unsicherheit und Wandel zu führen, ohne Widerstand zu erzeugen.
Fundiertes, praxisnahes Curriculum. Ein kompaktes, wissenschaftlich fundiertes Programm mit hohem Praxisanteil.
Zur Modulübersicht springen
Transfer in Ihren Führungsalltag. Konkrete Übertragung des Gelernten in Ihren individuellen Verantwortungsbereich – plus Zertifikat zum Abschluss.„Hypnosystemische Basics“.
Über uns
Katharina Kwaschik ist Coachin, Gruppenleiterin und Dozentin mit langjähriger Erfahrung in Lern‑, Entwicklungs‑ und Veränderungsprozessen. Sie verbindet Coaching, somatische Prozessarbeit, achtsame Kommunikation und erfahrungsorientierte Methoden, um sichere Räume für Selbsterfahrung, Ressourcenaktivierung und nachhaltige Entwicklung zu schaffen.
Für diese Führungskräfte-Weiterbildung bringt sie ihre Kompetenz in der Arbeit mit Präsenz, Embodiment und Aufmerksamkeitslenkung ein – also in genau den Fähigkeiten, die wirksame Selbstführung ausmachen.
Holger Grumbt
Holger Grumbt ist Unternehmensberater, Coach und Trainer mit einem ungewöhnlich breiten Hintergrund aus Technik, Betriebswirtschaft und hypnosystemischer Arbeit. Er bringt langjährige Erfahrung als Gründungsberater sowie in Organisations‑, Personal‑ und Kulturentwicklung mit und verbindet klare Analysen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick auf Menschen und Systeme.
Für diese Weiterbildung nutzt er seine Stärke in Strukturierung, Prozessdesign und dem Transfer in den unternehmerischen Alltag – von der Führungskraft über die Personal- bis zur Organisationsentwicklung.
Ablauf & Termine: Weiterbildung für Führungskräfte in Dresden
Zeitraum: Herbst 2026 bis Frühjahr 2027
6 Module · je ein Wochenende pro Monat
Freitags: 16:00 – 19:00 Uhr
Samstags: 09:30 – 18:00 Uhr
Sonntags: 09:30 – 16:00 Uhr
Ort & Termine für Dresden
Berliner Straße 65 · 01067 Dresden
Termine: 11.09. – 13.09.26 | 16.10. – 18.10.26 | 27.11. – 29.11.26 | 08.01. – 10.01.27 | 12.02. – 14.02.27 | 12.03. – 14.03.27
Investition: Frühbucher 3.000 €
Spätbucher ab 01.07.2026: 3.200 €
Ratenzahlung in 4 Raten möglich
Verbindliche Anmeldung mit 500 € Anzahlung
Abschluss
Prüfung und Zertifikat
Modulübersicht
Modul 1: Grundlagen wirksamer Führung
Sie lernen die hypnosystemische Haltung kennen, verstehen, wie festgefahrene Muster („Problemtrancen“) in Teams entstehen, und erleben erste ressourcenorientierte Übungen für gelingende Veränderung.
Modul 2: Kommunikationstraining und Gesprächsführung
Modul 3: Ressourcen aktivieren – bei sich und im Team
Modul 4: Innere Konflikte und Ambivalenzen
Modul 5: Lösungsfokussierte Interventionen
Modul 6: Transfer in den Führungsalltag
Die Antwort ist: hypnosystemisch
Häufige Fragen aus dem Führungsalltag – und wie der hypnosystemische Ansatz neue Lösungen sichtbar macht.
Wie führe ich Konfliktgespräche, ohne dass sie eskalieren?
Hypnosystemisch.
Sie lernen, Gespräche so zu gestalten, dass Lösungen statt Fronten entstehen.
Wie begleite ich mein Team durch Veränderung?
Hypnosystemisch.
Sie navigieren Change-Prozesse mit einem Blick, der Widerstand reduziert und Beteiligung schafft.
Wie gestalte ich Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
Hypnosystemisch.
Sie entwickeln eine Haltung, die Führung als Beziehungsgestaltung versteht – klar und wertschätzend.
Wie fördere ich die Entwicklung meiner Mitarbeitenden?
Hypnosystemisch.
Sie aktivieren Menschen in ihren Stärken und machen Potenziale sichtbar.
Wie bleibe ich unter Druck handlungsfähig?
Hypnosystemisch.
Durch Selbstregulation und Aufmerksamkeitslenkung stärken Sie Ihre Präsenz und Belastbarkeit.
Wie löse ich mich aus festgefahrenen Situationen?
Hypnosystemisch.
Sie gewinnen neue Perspektiven und entwickeln tragfähige Lösungen.
Der hypnosystemische Ansatz bildet den Kern unseres Führungskräfteseminars.
Ein praxisnaher Zugang, der Führungskräften sofort nutzbare Werkzeuge für Führung und Selbstführung vermittelt.
Stimmen aus der letzten Weiterbildung für Führungskräfte im Jahr 2025
„Der Kurs hat meine Art zu coachen grundlegend verändert. Die hypnosystemischen Tools nutze ich täglich – mit spürbar mehr Wirkung.“
Anna M.
Systemische Coachin
„Endlich ein Kurs, der wissenschaftliche Fundierung und echte Praxisnähe verbindet. Katharina und Holger ergänzen sich hervorragend.“
Markus S.
Personalentwickler
„Die Techniken des hypnosystemischen Ansatzes haben mir geholfen, in stressigen Führungssituationen präsent und klar zu bleiben und meinen Mitarbeitern zur Seite zu stehen. Danke!“
Dr. Lisa K.
Geschäftsführerin
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